近年来，俞垛镇紧扣基层治理现代化与平安乡村建设部署要求，构建“联排联查、联调联处、联管联服”“三联”工作机制，切实将基层矛盾化解防线筑得更牢、守得更实，为镇域经济社会发展营造安全稳定的环境。

      强化“联排联查”，实现风险防范在前。完善“日常排查+专项巡查”相结合的风险预警机制，组织网格员、驻村民警、劳动保障协理员定期走访项目工地、重点企业，动态掌握劳资关系、合同履行等情况。通过“一个综合平台、双向流动模式、三支专业队伍”，对发现的问题隐患早介入、早预警，切实将风险化解在萌芽状态，确保纠纷不外溢、不上行。

     强化“联调联处”，推动矛盾化解在小。持续推进矛盾协调“沙漏工作法”，通过细化矛盾分类、强化源头预防、加速矛盾流转，形成“一站式受理、一揽子调处”闭环机制。充分发挥人大“枝叶茶社”“政协会客厅”阵地作用，组织代表委员倾听群众诉求，成功化解劳资、合同、邻里等疑难矛盾16起，解决历史遗留问题4件，切实将纠纷稳控在镇域、化解在基层。

      强化“联管联服”，促进治理效能提升。坚持化解矛盾与优化服务相结合，加强对企业依法经营、规范用工的指导提醒，开展“送法进企业”“典型案例宣讲”等活动，从源头减少矛盾纠纷。完善群体性事件应急处置预案，提升快速响应和协同处置能力，切实维护社会和谐稳定。