8月9日，全区综合考核工作推进会召开。区委书记方针强调，要始终树牢正确政绩观，以清醒、警醒的头脑，知重负重，唯实唯勤，善作善成，不断放大优势、巩固胜势，以“日拱一卒、月积跬步”的追求，全力实现“站稳全省第一方阵、全市第一等次”全年目标，奋力推动高质量发展继续争先进位、走在前列。区委副书记、区长孙靓靓主持会议。区领导钱军、潘勇、盛育河、章惠明、刘禅、申兵、朱颖杰、刘沛、滕智东、孙宏翠参加会议。

会议首先通报了1—6月高质量发展市考情况、镇街园区月度考核情况；相关区领导汇报分管指标完成情况，并就下阶段工作提出针对性建议。

方针指出，要吃透规则，做到心中有数。要知变应变，深入研究分析高质量考核指标体系，注重超前谋划、争取主动，进一步吃透调整项、关注加减分、争创新特色，做到精准施策、靶向发力；要知短补短，加强短板弱项的研究分析，找准发力点和突破口，细化工作措施，有的放矢推动挖潜补短、加快提升；要知己知彼，坚决杜绝选择性汇报、忽视白板指标、只顾埋头拉车等问题，更加注重考核的精算精进，以扎实的工作成效，确保各项目标任务圆满完成。

方针要求，要抓住重点，做到手里有策。要围绕主要矛盾和矛盾的主要方面，聚焦大权重指标，筑牢大项目支撑，做强大党建品牌，真正把项目落实到人头、任务分解到镇街，努力创建更多符合实际、群众认可、可复制可推广的工作品牌，以关键领域的有力突破带动综合考核的整体进位。

方针强调，要昂扬斗志，做到肩上有责。区领导要带头履责，推动形成一级跟着一级干、一级盯着一级办、一级对一级负责的良好干事氛围；各地各部门要扛起主责，加强业务研究和工作指导，聚焦聚力，群策群力，共同推动指标争先进位；考核办、督考办要严格督责，充分发挥“三项机制”和“红黄旗”“骏马奖”“蜗牛奖”等导向激励作用，进一步优化完善干部年度综合考核积分制度，真正“让干得好的考得好、考得好的用得好”。

孙靓靓在点评中指出，各镇街、部门要强化“拼增速、拼增量、拼贡献”的责任意识，自觉做到“不因为指标数量减少，而忽略要求难度的提高；不因为整体名次领跑，而忽略具体指标的分化；不因为工作正常推进，而忽略规则不利的影响；不因为面上情况向好，而忽略板块之间的差距”，不讲客观理由，不当甩手掌柜，奋力抢拼，每分必争，全力为高质量发展考核做实支撑。要精准调度，围绕部门之间的协同调度，明确复合指标牵头领导、牵头部门，精算数值，找出最优方案，围绕创争工作的进展调度，把方向定准、标准理清、工作抓实；要做强支撑，更加突出项目为王，对列考项目运行情况进行穿透式分析，“一企一策”帮助企业找订单、拓市场、稳经营；要找准路径，深入研究分析高质量考核规则，努力实现指标得分的最大化，确保争先进位行稳致远。