今年以来，区农业农村局紧扣全区年轻干部“双带双培”工程部署，把培养课堂搬到田间地头，让年轻干部在实战中砥砺意志、增长才干，着力打造一支“懂农业、爱农村、爱农民”的“兴农尖兵”队伍。

一是制度夯基，为成长立规矩。全区“双带双培”工程部署推进会召开后，该局第一时间拿出“路线图”和“任务书”，制定印发实施方案及工作手册，将目标任务分解到条线、压实到个人。各条线迅速召开师徒见面会，资深骨干与年轻干部结成帮带对子，覆盖73名“90后”干部，形成老中青有序衔接的人才梯队。同时将廉政教育融入日常培养，通过专题党课、案例警示等形式，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，为年轻干部成长立规矩、明底线。

二是实战淬火，在一线练本领。按种植业、畜牧业、渔业、农机化等条线依次铺开专题培训，让不同岗位的年轻干部都能补短板、强本领。同时，加强实战锤炼，依托60人农技专家团，年轻干部随导师下沉镇街开展技术指导培训18场次、田间现场指导115次，服务农民1200余人次，在服务群众中增长才干。“走乡村·看振兴·话担当——‘兴农尖兵’通南行”主题沙龙活动让年轻干部走进乡村振兴示范点，在边走边看、边问边议中拓宽视野；第五期“兴农大讲堂”上，局党组书记讲党课、业务骨干传技术、相关单位领导作政治理论辅导，政治素养与业务能力得到同步提升。

三是赛场比拼，以实绩论英雄。积极选派年轻干部参加全市农产品质量安全监管检测业务培训班和农兽药残留胶体金速测专项技能竞赛，“双带双培”学员孙萍萍凭借扎实功底，一举拿下种植业产品组第一名。从培训到竞赛、从课堂到赛场，年轻干部在“学—练—赛—干”中快速成长。

下一步，该局将持续深化“双带双培”工程，继续办好“兴农大讲堂”，推动各条线分层分类开展行业培训与实践锻炼，把更多年轻干部锻造成为乡村振兴路上能扛事、敢担当、有本领的中坚力量。