今年以来，白米镇深入学习运用“千万工程”发展理念，坚持把壮大村级集体经济作为推进乡村振兴的发力点，不断拓展增收新路径，探索共富新模式，奋力绘就强村富民新画卷。

联片抱团，全覆盖搭建增收体系。由镇党政负责人牵头成立“创富联盟”，吸收镇党建、农业、自规等部门和17个村加盟，通过强村带动、产业链接、党建契约等方式，找到“最佳合伙人”，实现跨村联建、抱团发展。以孙舍村为例，聚焦芦笋、大葱、羊肚菌产业，实行发展共谋、项目共推、资源共享，辐射大安、蛙庄、甸河等4个村，新增扩种芦笋80亩、大葱100亩，带动村集体增收40多万元。聚焦盘活利用“三资”，由联盟牵头清产核资，以白米村牵头，整合各村农机具、打捞船、洒水车等资产，评估作价入股，细分垃圾清运、河道管护、路灯维修等业务，统一承接、分包经营，实现村村有业务、有分红。

联结整合，全要素凝聚增收力量。依托泰州市禾雅生态农业公司等龙头企业，新上设施蔬菜、优质稻麦项目，共创“堰知绿”“蒲津”系列品牌，通过约定合作模式、分红比例，实现双方共赢。统筹摸排并建立63人的乡贤能人库，发挥市场、资源优势，帮助昌桥村联系乡贤企业家，将绿色农产品直供公司食堂，年增收达10万元。依托高校院所人才、技术、平台等优势，共建孙舍村与南农大产学研合作基地，培育“芦笋茶”“紫芦笋”新产品，实施羊肚菌套种项目，提升亩均效益，拉长产业链条，实现收益翻倍，年增收8万元，今年孙舍村经营性收入预计增长30%以上，吸引国内外投资商、专家考察指导。

联动推进，全方位落实增收保障。围绕“定计划、盯目标、抓过程”，制定《村集体经济增收三级责任清单》，明确党委、职能部门、村党组织增收职责，所有党政班子成员挂钩“共富”项目、“两社联动”项目，推动问题在一线解决、结果在一线考核。聚焦芦笋大葱、绿色蔬菜、物业管理等主导产业，从镇村干部中选聘3名产业书记和20名项目专员，注重在生产一线考察干部领富、帮富能力。坚持激励和鼓励并举，一方面，评选增收贡献奖，将村集体增收部分的20%奖励产业书记、项目专员，另一方面，对受台风、暴雨等不可抗力因素导致项目亏损的五种情形，给予容错纠错，全面营造比学赶超的干事创业氛围。

下一步，该镇将结合镇域实际，立足资源禀赋，对标找差、扬长补短，在抓项目、优质态、办实事上聚力用劲，不断跑出强村富民“加速度”。