为切实保护劳动者身心健康，防止高温季节各类因劳动保护措施不到位或超负荷工作引发的安全生产事故，自7月起，区人社局开展2024年夏季高温期间劳动者权益保障专项检查工作。

此次专项检查全面排查我区各类用人单位在发放高温津贴制度方面落实情况，重点检查建筑、水利等室外露天作业的施工企业及网约配送员、外卖送餐员、快递收发点等新兴行业。通过“双随机”任务随机抽取20家用人单位进行了实地检查，同时联合各镇街对各辖区内的1096家用人单位进行了抽查，共涉及职工38570人，其中，建筑施工企业29家，加工制造企业885家，服务企业177家，新业态企业5家。

专项检查前，各镇街积极以网格窗口为前沿，向用人单位发放《高温劳动保护须知》等宣传资料，宣传讲解夏季高温期间劳动保护法律法规的具体条款。各检查组采取现场询问、资料核实、台账核查等多种方式进行全面检查，并深入车间一线检查防暑降温措施完善情况，督促用人单位切实落实各项高温劳动保护措施，指导用人单位适当调整高温作业岗位的劳动和休息时间，详细记录各单位、项目存在的问题，针对性地开出“处方”，明确整改内容、整改时效，优化整改方案，确保整改效果，在整改期限过后对发现的问题进行复查，实现“事前、事中、事后”闭环运行的工作机制。

下一步，该局将加强监督检查，建立常态化动态督查管理体系，形成纵横交叉、覆盖全面的督查网络，及时全面地掌握所有用工单位的依法用工及高温期间职工权益保障情况，及时发现问题、解决问题，化被动为主动，把矛盾和纠纷化解于萌芽中。