今年以来，溱潼镇联合区委社工部帮助指导姜堰华飞合金党支部，通过助强管理等“四同八助”项目，充分发挥企业党员先锋模范作用，在星级员工设置、评选和管理上精准发力，有效激发员工干事热情，助推企业高质量发展。

科学设星，强化党建引领。牢固树立党员带头、员工共助的鲜明导向，把开展星级评定工作作为强基固本的重要举措。科学设置“开拓创新红星、业务突出蓝星、争先进位绿星”三星员工标准，从业务技能、作用发挥、遵章守纪等方面落实情况进行研判定星，不断提升企业员工教育管理规范化、精细化、科学化水平。企业党支部主动参与员工管理，党支部党员带头创争三星员工，切实为企业发展助力。

严格评星，激发员工动力。凡在企员工均参与星级评定，一个季度为一个周期，进行百分制评分，红绿蓝星均分为“一至三星”3个等次，按照分值确定员工星级，各颜色星级之间为梯级递进关系。评定工作坚持公开、公平、公正的原则，采取自主认星、民主评星、支部定星、书记审星、党企核星的程序进行，通过评星定色，为每名员工精准“画像”，让星级高的员工有荣光、星级低的员工有拼劲，努力形成党员带头、员工积极参与、贡献在岗、争创满星、弘扬先进的热潮。自星级员工评定工作开展以来，已累计收到星级认证申请80余次，获得了广大员工的积极响应。

动态管星，助推企业发展。企业党支部及时公示员工星级评定结果，建立“员工星级管理档案”，每季度根据星级评定结果及时增星晋级或摘星降位。对“三星级员工”做好奖励宣传，对“二星级员工”进行择优提干，对“一星级员工”抓好巩固提高，奖励先进，鞭策后进，使广大员工有干劲、有拼劲、有闯劲。通过落实员工星级评定，对员工进行正向激励，引导员工出智出力，为企业高质量发展注入“星”动能。

下一步，该镇将持续推进好非公企业“四同八助”项目，真正把党建工作融入企业生产、经营、管理各环节，实现与企业“同心同行同力同赢”。