今年来，开发区（三水街道）注重就业政策暖心宣传，深入挖掘就业资源，做实做细就业帮扶服务，助力重点群体就业创业，实现稳就业、保民生。

一是强化宣传提高就业政策“知晓度”。持续推进人社法规政策进社区、进企业，第一时间让企业群众知晓、让经办工作人员知晓。发放宣传资料，为居民讲解就业、社保、劳动权益等方面的政策；深入企业，为企业负责人和员工解读就业扶持、技能培训、社保减免等政策，助力企业发展。

二是摸排数据提升就业工作“精准度”。全面摸排涉企、个体户用工需求，健全企业用工信息清单。组织社区（场）工作人员摸排本年度大学毕业生、失业待就业人员、就业困难人员、残疾人等重点群体名单，了解就业需求，提供131就业服务。

三是形式多样提高就业服务“匹配度”。通过举办就业创业招聘活动，多形式搭建岗位供需对接平台，让求职者与企业单位面对面沟通交流，帮助用工单位和求职者实现“双向奔赴”。线上利用公众号、微信群，线下通过社区公告栏等方式，常态化转发、推送招聘信息，宣传民生实事就业政策，帮助群众实现“家门口”就业。截至目前，开展专题招聘会1场，参加企业20余家，提供就业岗位400余个，累计推送、转发就业信息300余次，帮助300余人解决就业需求。