近年来，梁徐街道立足建设高质量党员干部队伍，采取“1+2+3+4”举措，加强街道工委党校专业化建设，通过全方位、立体式的教育培训，不断提高基层党员干部的整体素质，确保党员教育培训工作取得实效。

打造“1”批培训阵地。设置“1+N”教学场所，即以梁徐街道办事处为党校基地，将党校课堂“触角”延伸至产业、项目、改革和乡村振兴一线，如街道嗨扑网创直播基地实境课堂、江苏梁鲜农产品有限公司、社区党群服务中心、共富项目现场、人居环境整治现场等，保障教学开展更具丰富性、针对性、灵活性。

汇聚“2”股师资力量。采取“内培外引、上下结合”的方式，选配一支“口头表达能力较强、群众语言丰富、志愿服务热情较高”的师资队伍，建立教师教学质量反馈机制，常态化调整师资库。在内选上，重点从党政干部、致富能手等群体中选拔一批，同时做好年轻讲师培育工程，打造约20人实用型师资队伍；在外聘上，加深同高校院所的联系合作，并邀请区委党校优秀讲师定制特色课程，开发出《涵养一身正气 争当先锋表率 凝聚梁徐高质量发展的强大合力》专题党课。

聚焦“3”类受众群体。针对不同受众群体，全覆盖、分众化施教。单位党员干部“固定学”，结合街道“梁思讲堂”平台，围绕双招双引、人居环境、集体增收等重点工作，每月开展集中学习和交流活动，促进党员之间思想碰撞和经验分享。社区、非公党员“一线学”，将培训课程下沉到社区、园区等基层一线，通过组织专家讲座、现场教学等多种形式，就近提升党员政治素养和业务能力，如邀请江苏省创业指导专家王钟葆专题开设现场课堂《新媒体助力农村经济发展实践——电商直播实操》。流动党员“灵活学”，采取线上云学和返乡集中学相结合的方式，为流动党员提供便捷、高效的学习方式，增强组织归属感和集体荣誉感。

开设“4”类教学课堂。通过设计多元化的课程，着力解决基层党校学习方式单一，课程枯燥，实用性不强的难题。将党的理论知识、党风廉政教育、乡村振兴、社会经济发展、基层治理等知识融入多样化课堂。截至目前，已开展党校特色培训30余期，培训党员6000余人次。打造模拟课堂，创新基层调查方式方法探究模拟、党员发展全流程模拟等“实战演练”课程，让学员扮演特定角色进行技能训练，在高度仿真的情景中将理论知识运用到实践中来，做到学以致用、用以促学；打造案例课堂，系统总结街道在基层党建、乡村振兴、基层治理等工作中的经验做法，党政负责人领讲，组织学员深入学习、分组研讨、总结分析，推动党员干部助力街道高质量发展；打造竞赛课堂，用“以赛促学”实现“寓教于乐”，组织开展“身在梁徐我是谁”“我为梁徐献一策”等主题宣讲竞赛，营造比学赶超的浓厚氛围，激发学员学深悟透新思想的学习热情，进一步夯实理论功底；打造现场课堂，用“实景体验”体验“教学效果”。充分挖掘街道本土资源特色，设立梁鲜公司、邢家社区特色田园乡村等现场教学点，让学员从课堂走出来，通过参观学习，促进党员干部党性教育入脑入心、推进乡村振兴更有方法。