为进一步提升乡村建设工匠职业技能，促进产业升级，全面推动乡村振兴，自2023年起，区住建局启动乡村工匠培训工程。截至目前，全区共有210名乡村建设工匠持证上岗。

培育工匠队伍，确保应训尽训。组织各镇街对全区工匠从事工种、人员结构、参训情况、工程业绩等基本情况，进行全面摸排统计，结合线上线下渠道，广泛宣传工匠培训、就业扶持等激励机制，激发参与意愿。引导返乡就业从事工匠职业的人才参与培训，拓宽工匠来源，实现应培尽培。

提升培训质效，确保全面有效。坚持理论教学和实训教学相结合、线上线下相结合、专项培训和系统培训相结合，面向泥瓦工、钢筋工、木工、水电安装工等职业方向，因地制宜、因材施教，开展更有针对性的业务培训。依托职业院校及培训机构，构建既有专业技术人员、高级技师，又有带头工匠、传统营造技艺非遗传承人共同组成的师资队伍，定期组织培训，提升教学水平。

建立相关制度，确保管理有序。建立工匠信用评价考核制度，实行动态管理，不定期向社会公开工匠的信用评价信息，推动形成良性市场竞争机制。健全工匠责任制度，明确权利和义务，保障工程建设质量安全。工匠名录将提交区农业农村局、自规分局及各镇街，拟纳入今后农村建房审批流程之一，引导建房人优先选择有职业技能等级证书且信用评价高的工匠，依法依规承揽农村小型工程、农房建设等项目。

下一步，该局将继续落实江苏省乡村建设工匠能力提升工程相关要求，将工匠培育管理作为2025年村镇建设重点工作之一，全力提升乡村建设工匠技能水平和综合素质，为加快农业农村现代化和乡村建设高质量发展提供人才支撑。