今年以来，天目山街道立足辖区面积大、人员杂、矛盾纠纷多等实际情况，大胆作为、开拓创新，改变单兵作战的治理模式，深化司法所、派出所、律师事务所协作融合，优化矛盾纠纷、警情案情处置方法，努力构建“警法融合、警网融合、联勤联动”新格局，凝聚“三所共治”新合力。

强硬件，有软件，提升“三所共治”新环境。以“三所共建、三务共抓、三调共治”为抓手，打破原先“三所”独立格局，以派出所警务接待大厅为基础进行“三所”共建改造，实现“三所”合署实体运行。接待大厅构建了完善的网络服务平台，引入司法、公安内网，设置监控视频以及相关大数据应用平台，从科技层面支撑“三所共治”实体运行。选派经验丰富、法律知识充沛的老调解员、老民警、法律顾问作为化解纠纷的中坚力量，配备优秀的年轻同志，提供互联网+技术支持。在接待大厅设置法律服务、普法宣传、纠纷调解、便民咨询等岗位办公台，实现一台办理，打造全天候24小时服务新样板。

调纠纷，解危机，发挥“三所联动”新效能。在矛盾纠纷调解、特殊人员管控、疑难问题解决等方面，做到纠纷调解速解决、特殊人员管控底数清、疑难问题源头治，为辖区安全稳定建设奠定了坚实基础，今年7月组建了“纠纷联调队”，已成功化解矛盾纠纷200余起。建立联席会议机制，针对重大疑难问题与涉稳突发事件，及时互通有无，确保信息交流高质高效、事件预防积极主动。对辖区内案件、纠纷高发的重点区域场所，根据复杂程度定期开展联合走访摸排，寻线梳理源头，查深查透问题，坚决防止出现危机事件和涉稳事端，确保辖区安全稳定。

开新局，创新路，拓宽“三所共治”新路径。秉持“共建、共治、共享”理念，组成“3+N”纠纷联调队，即以“三所”为内核，联合各部门延伸服务触角。在曹安市场升级打造城东联勤警务站，组建“平安卫士联盟”，实现警情的快接快处、纠纷的现场调解和服务的便捷高效降。依据辖区老旧小区多的实际情况，在振兴社区陵园西村设立“六尺巷文明工作站”，将矛盾纠纷化解工作前置，以议事的方式提前疏导，扑灭纠纷于萌芽状态。针对辖区农村和城区的不同情况，邀请居民、村民走进调解室，通过群众讲道理、“三所”讲法理，打好警民协作组合拳，让“三所共治”辐射更多群众，惠及更多百姓。