今年来，梁徐街道以推进区域治理现代化为抓手，坚持依托“333”强基固本创新机制，以基层社会治理“融”品牌为着力点，以“融”破“题”，以“融”促“治”，逐步形成“上下贯通、齐抓共管、同心同力”的基层社会治理新局面。

顶层设计“融”，构建“上下联动、条块结合”系统链。发挥人民调解优势，推进和完善街道、社区两级调处工作机制，充分发挥基层调解组织前沿作用，加强源头预防、前端化解，提升基层民调主任、专职调解员调处重大纠纷、参与信访积案化解能力，力争把矛盾纠纷解决在萌芽状态、化解在基层。建立完善以街道政法和社会工作办公室牵头，派出所、司法所、法律服务所“三所”联动，其他相关局办（部门）联动“1+3+N”格局，探索打造“一站式”矛盾纠纷调处平台，畅通“全时受理、快速反应、跟踪督办、限时办结”机制。拓宽居民代表会议、敲门行动等形式，借力援法议事、网事网议、有事好商量等多重议事机制融合，不断加大基层隐患风险排查、矛盾纠纷化解力度，推动基层治理由“上层发力”向“底层着力”转变。

治理力量“融”，打造“素质强、作风优”生力军。培养选拔“政治素质高、群众基础好”的社区后备干部进入“两委”班子，定期开展矛调培训会、风险隐患分析会。搭建“睦邻帮帮团”，鼓励退休老干部、大学生志愿者、热心居民等加入到基层矛盾纠纷调处中来。坚持矛盾问题导向，切实发挥“网格员吹哨、部门报到”“群众点单、党员接单”的“2乘2”精准服务机制作用，推动职能部门力量下沉，社会资源一线运用，最大限度集聚街道、社区力量，构建“一呼百应”治理新格局。

创新机制“融”，提升“扩容、提质、增效”能量级。创新“333”基层社会治理机制，激发“三所共治”“三方联动”“三级治理”活力，发挥街道、社区、网格作用，切实压实属地责任、部门责任、挂联责任，着力压降110出警率、12345投诉率，确保矛盾“不出街道、不出社区、不出网格”。坚持和发展新时代枫桥经验为引领，因地制宜开展基层社会治理实践探索，深入挖掘典型案例和鲜活人物，发挥典型正面示范效应，引导党员干部借鉴经验、优化思路，提升基层社会治理的质效和质态。持续放大创新“融”品牌影响力，依托网格规范化建设基础，通过实施一揽子“融网计划”，通过“红色堡垒”巩固提升行动、“议事·融”等一系列创新实践，延伸创新触角，丰富实践内涵，真正将“点上盆景”变为“面上风景”。

下一步，该街道将始终立足系统思维，坚持顶层设计和问题导向，致力于探索治理“融”路径，形成思想意识“融合”、资源要素“融并”、机制路径“融进”的基层社会治理新思路，循序渐进打破“治理难、难治理”的现实壁垒，以“融”落笔，描绘基层社会治理最美“枫景”。