今年来，梁徐街道坚持和发展新时代“枫桥经验”，持续深化“一站式”多元解纷实践内核，强化关口前移，注重源头治理，积极创新“333”（三所共治+三方联动+三级治理）模式，推动实现基层社会治理“力量集聚、资源集中、要素集约”，切实维护辖域社会平安稳定。

发挥“三所共治”融合机制效能。坚持系统思维和强基导向，不断提升基层社会治理现代化水平。大力整合基层派出所、司法所、法律服务所力量，成立“警法融合，三所共治”服务团，定期召开会商联席会议，集中优化民调、公调、访调等职能要素，形成“矛盾纠纷联调、法律服务联办、信息资源联通”的融合治理格局。同时，优化调处机制，依托“一站式”矛盾纠纷调处和“警法融合规范所”阵地建设，规范化业务流程。今年以来，成功调处矛盾纠纷45起，重大矛盾纠纷3起。此外，积极吸收优秀派出所民（辅）警、机关退休老干部、司法干警加入专（兼）职调解员队伍，放大“全省模范人民调解员”于生发典型示范效应，搭建“银发生辉”调解室平台，储备培养一批综合素质高、调解能力强、群众口碑好的“解纷能手”。

构建“三方联动”齐抓共管体系。发挥“政治、法治、自治”支撑作用，构建党员干部、人民调解队伍、居民群众“三方联动”共治体系。定期召开党工委会议，专题研究基层社会治理工作，明确“党政负责人、勤廉督导员、社区第一书记”参与挂联包保责任。激发法治护航内力，发挥基层民调主任、法律顾问、法律明白人前沿作用，开设调解工作培训班、典型案例观摩会，发挥“15分钟同心圆”法治品牌效应，达到“调解+宣教”的社会效果。广泛发动乡贤能人、五老志愿者、热心群众等群体力量，建立“梁家解纷”志愿服务队，拓展网事网议、有事好商量、援法议事模式，唱响基层社会治理“和声”。

赋能“三级治理”基层实战单元。搭建“街道—社区—网格”三级治理体系，切实疏通基层治理“神经末梢”。统筹协调街道党建、人大、政法、纪检等部门职能，整合组织推进、救助纾困等体制机制，形成“党工委领导、部门联动、考核推进、机制兜底”的治理体系。街道还打造“书记与你谈”工作室、最后一公“理”合议厅等特色矛调阵地，发挥社区党组织书记带头、普法志愿者共同参与治理作用，为群众提供矛盾化解、法律咨询、心理服务等多元服务。辖区16个社区被精准划分为54个综合网格，214个“微网格”，依托“精网微格”等机制，将矛盾源头治理嵌入网格化管理，实现“矛盾调处进网格、问题解决在网格”。

下一步，该街道将坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，用好用活基层社会治理“333”模式，打好“主动仗”，下好“先手棋”，不断提升矛盾纠纷预防化解水平，打造共建、共治、共享的社会治理共同体。