今年以来，开发区聚焦“党建强、发展强”的目标，深化“四同八助”党组织创建，在创建“受益面”“聚合力”“高质量”上持续发力，推动“四同八助”党组织创建成为企业高质量发展的“党建引擎”。

一是优化组织设置，扩大创建“受益面”。依托产业链新成立党组织3家，新发展党员22名，引进党员职工42名。不断加强“两个覆盖”工作，积极创新非公企业党组织设置形式，探索“链式覆盖”，推动更多的企业党组织参与“四同八助”党组织创建。精锻科技作为汽车零部件和精密制造产业链龙头企业，与链上6家企业结对开展“四同八助”党组织创建，围绕共同存在的问题，从“八助”入手，共商解决方案，实打实地为企业排忧解难，让企业发自内心地为“四同八助”点赞。依托产业链推动“四同八助”党组织创建，助力产业链上的企业共同发展、共同受益，创建率由原来的20%左右上升到60%以上。

二是深化责任联动，形成创建“聚合力”。建立“四同八助”党组织创建工作指导站，配备6名专职工作人员，指导园区企业推进“四同八助”党组织创建。抓“四同八助”党组织创建，在开发区不是组织部门单打一，而是涉企部门全参与。党工委班子成员落实“联企助创”制度，每名班子成员挂钩联系2-3家企业，加强“四同八助”党组织创建指导；156名“三员”挂钩联系园区400多家企业，履行党建指导员、企业服务专员、网格管理员职责；“两新”综合党委组织召开创建培训会、交流推进会10多场次，制定8类32项参考项目“模板”，引导企业党组织和党员围绕“八助”目标聚力攻坚；真正把力量、资源都整合起来、调动起来，形成捏指成拳、齐抓共管的合力。

三是强化保障支撑，实现创建“高质量”。从人员、政策、资金、阵地等方面强化“四同八助”党组织创建的保障支撑，鼓励支持企业加强和改进党的建设工作。园区全面提升“两新”组织党务工作者专业化建设水平，持续推动“两新”党务工作者认证工作，现有通过资格认证的“两新”党务工作者37人，让“党建人”做“党建事”；全面落实“党建惠企十条”政策，园区53家企业不同程度享受到惠企政策；设立“四同八助” 党组织创建配套奖补资金，用于奖补创建成效明显的企业党组织，目前已发放奖补资金40万元。

下一步，开发区将立足助企发展，持续深化“四同八助”党组织创建，统筹融合发展、推动质效提升、形成集群效应，最大程度地释放党建工作红利，汇聚高质量发展强劲动能。