今年以来，大伦镇持续深化四“联”四“新”工作法，强化“三新”举措，努力推动新的社会阶层人士“聚起来”“动起来”“干起来”，助力乡村治理“新”发展，打通基层群众“心”脉络。

探索基层治理“新”模式。探索畅通民情民意渠道，搭建“联手说事”议事平台，围绕镇村工作重点、社会治理难点，动员新的社会阶层人士献良策、出实招，先后组织开展了“打造特色田园乡村”协商议事、“小院说事”矛盾纠纷调解、“扮靓村庄环境”等专题活动20余次。联合党员、志愿者深入辖区，收集镇域各族群众在就业、入学、看病等方面需求，集中在朱宣村红石榴协商议事室开展了“促进各民族儿童健康成长”“红石榴家园提档改造”等专题协商议事活动。

搭建基层治理“新”平台。以运粮村“胡宏根工作室”为阵地，充分发挥退职干部身优势，组建“‘新’‘老’解难”志愿服务队，挑选群众经验丰富、办事公道正派的新联会成员和老同志共同担任“解难志愿者”，每日在工作室轮流坐班，通过“讲法律、拉家常、谈感情”，帮助来访群众打开心结、消除矛盾。同时，通过“‘新’‘老’讲坛”“农技下田”等形式，主动参与村级事务，实现政策宣讲在一线、技术指导在一线。目前，已靠前服务群众500余人，开展政策宣传12次，化解矛盾13起，停诉息访3人。

放大基层治理“新”效应。依托兴驰村孝文化广场，以推进服务品牌创新、释放治理效应为引领，通过挖掘提炼本土“孝”文化正能量，融合家风、家训，创新“孝治理”品牌，探索实现“和治理”效应。建立“和治理”评议室，坚持以“党委领导、政府主导、多元调处、依法治理、高效便民”为原则，联合村“两委”、网格员、老党员、孝善模范等共同担任评议员，通过“零距离沟通”实现家庭邻里关系和睦，并同步将评议室调处效果辐射服务全镇，进一步释放“和治理”效应。

下一步，该镇将继续坚持“大统战”思维，发挥牵头职能作用，积极搭建新的社会阶层人士交流平台，依托新的社会阶层人士的专业优势和资源优势，凝聚“新”力量，发挥“新”作用，创新社会治理，为推进乡村发展、乡村建设和治理贡献更多“新”动能。