今年以来，大伦镇积极践行新时代“枫桥经验”，突出做好“三个坚持”，推动治理体系、治理格局、治理方式实现“三个转变”，有力有效打通了基层治理“最后一公里”，构筑起共建共治共享的基层治理新格局。

一是坚持党建引领，推动治理体系由“单打独斗”向“整体作战”转变。健全完善基层治理体系，因地制宜划分55个大网格，把支部建到网格上，构建起“村党组织—网格党支部—微网格党小组”的“三级服务平台”，完善沉底到边的服务网络。根据重点服务人群管理实际，相应成立16个基层网格连心工作站点，组建10支专业服务联盟团队，整合退休老党员、党员志愿者等160余人加入网格党支部，全面夯实基层治理的组织力量。

二是坚持人民至上，推动治理格局由“自上而下”向“上下互动”转变。突出做好“干部来引导”与“群众唱主角”的结合文章，注重以“议事亭”为平台，通过召开“板凳大会”“巷子会议”，引导村民集思广益，收集有效信息，帮助解决急难愁盼。打造“胡宏根工作室”“朱宣警民议事室”“和治理”评议室等平台，构建辐射全镇的“片区化”调解阵地，畅通群众参与治理渠道，完善群众参与决策机制，让群众说理离家门口更近一些，利用人熟、事熟优势，在拉家常中化解各类纠纷。截至目前，已办理民意需求300余条，服务特殊人群289人次，解决群众急难愁盼问题34个。

三是坚持提升民风，推动治理方式由“传统家治”向“三治融合”转变。强化红白理事会、村民议事会等基层群众组织作用，组织重新编制“村规民约”，引导群众自发参与乡村治理。镇村全部配备法律顾问，社区民警、辅警、司法员一线办公、推动派出所、司法所和律师事务所主动深入基层，提供易触达、低成本、高效率的服务保障。从家庭美德、社会公德、社会公益三个维度，挖掘提炼兴驰“孝”文化、土山“师”文化等，融合家风、家训、师德、师说等内容，把“银发孝谈”“孝道讲堂”等活动办到群众身边，在见贤思齐中涵养民俗民风。