今年以来，三水街道始终把建强组织、锻造队伍作为治理之基，以“强核心、优服务” 推动治理效能持续提升。

队伍建设提能力。深化“三员合一”挂钩联系机制，街道党政负责人牵头挂联30家规下企业、26家规上企业，82名驻厂专员全覆盖服务188家规下企业，主动靠前解决融资、用工、技术等难题，助力“智改数转”“小升规”等工作落地。

制度保障强规范。聚焦治理中的痛点堵点，出台《民生诉求快处流程》《重大敏感舆情报告制度》等8项制度，从“被动应对问题”转向“主动预防风险”。针对项目建设、财务管理等重点领域，构建“事前预防、事中监管、事后闭环”的制度体系，确保治理有章可循、有规可依。

园区服务强支撑。加快南京路东侧南绕城北侧等6个地块上市，保障项目土地需求。推进园区支线路网加密、雨污管道接管等配套建设，常态化维护市政设施，为企业项目提供“全周期”服务，让园区不仅是经济“主阵地”，更是治理“示范窗”。