今年以来，大伦镇深入践行新时代“枫桥经验”，以信访矛盾化解为切入点，积极构建共建共治共享的基层治理新格局，切实提升群众获得感、幸福感与安全感。

压实责任链条，构建齐抓共管新格局。坚持“党政同责、一岗双责、属地管理、分级负责、谁主管谁负责”原则，全面推行党政负责人“一案一策、一抓到底”包案机制，明确并强化条线部门与属地村组的主体责任。通过建立“上下联动、协同办理、联督联办、联防联控”工作机制，有效整合各方资源，凝聚工作合力，形成了权责清晰、运行顺畅、协同高效的信访矛盾化解工作体系。

健全常态机制，力促积案化解出实效。聚焦信访积案和难点问题，建立健全“周梳理、周上报、月研判”工作机制，着力打破条块分割。由党政负责人牵头，整合部门、派出所、司法所以及村级力量，组建专项工作专班，每周深入重点信访村组一线，主动贴近群众，倾听真实诉求，全力推动问题实质性化解，构建起“多元化解、多方协同、合力攻坚”工作局面。

筑牢立体防线，保障基层治理稳大局。依托镇村综治中心平台，完善矛盾纠纷“排查—上报—研判—处置—反馈”全流程闭环管理机制。动员退休老干部、老党员等社会力量参与调解工作，定期开展业务培训，全面提升矛盾调处专业化水平。同时，压实村级稳控责任，对重点人员落实“一日三见面”措施，对缠访闹访行为依法进行教育引导，涉及违法行为的，联合公安部门坚决依法处置。同步完善应急处置预案，确保“小事不出村、大事不出镇”，有力维护社会大局和谐稳定。截至目前，成功化解矛盾纠纷33起。