近日，江苏省医院协会医院行风建设专业委员会2023 年医院廉洁文化主题作品征集活动中，泰州市姜堰中医院《杏林清风起，共创廉洁来——泰州市姜堰中医院廉洁文化建设掠影》荣获优秀奖。

　　江苏省医院协会7月开展医院廉洁文化主题短视频作品征集活动，共征集 58 家单位廉洁文化主题短视频 105 件。

近年来，泰州市姜堰中医院坚持党建引廉，厚植清正“廉”根基。医院坚持党建引领，持续放大“党建+1123+N”品牌示范效应，深入推进“党务、医务、服务”三务深度融合，践行“以患者为中心，以奋斗者为本”的理念。年初召开党风廉政建设大会，制订年度工作要点，创新项目建设计划，签订目标责任书，定期编印《行风纪监工作月度督查通报》，对新提拔及易岗交流干部开展集中廉政谈话，推行党风廉政建设，横向到边、纵向到底网格化管理，厚植清正“廉”根基。

坚持文化润廉，浸润滋养“廉”思想。精准实施党建赋能“131”工程，深化学习型、创新型、服务型、廉洁型、智慧型“五型医院”文化建设。新建廉洁文化角，传播“廉能量”。常态化开展“廉洁文化现场实训”、“5.10我要廉”、“青年道德讲堂”等特色活动，对新入职人员开展集中廉政提醒和意识形态教育。每个单元放置党员病员连心卡、医患互动交流卡，设置“感恩墙”，践廉于行。2023年2月医院荣获区委区政府骏马奖。医院先锋驿站被评为区级党性示范教育基地， 多维度营造医院廉洁文化氛围，定期评选“季度明星”“十佳医生”“十佳护士”“医德标兵”等，实行员工及时激励，充分发挥示范引领作用。

坚持监督筑廉，织密正风“廉”洁网。常态化开展“主要领导接待日”，开通24小时院长热线，建立职工心声社区，听民意、帮民困、解民忧。在全院深入排查各岗位廉洁风险点，按照权力清理、风险分析、流程再造、建章立制、日常监管、责任追究的工作流程，进一步完善内控措施。修订《采购管理办法》，制订《医院采购内审程序监督流程》，开展“护航人才成长行动”和“廉洁单元”创建，多点发力织密廉洁网。

坚持纪律护“廉”， 架好医商“廉”心桥。在全院深入开展医药纠风，签订“医商廉洁共建协议书”，严格执行医商会面制度，加强药品、耗材“双十”监控，升级反统方软件，有效截断商业贿赂黑手。

医院始终坚持用干净廉洁作为底色，用忠诚于党绘制主色，用模范担当勾勒特色，用党建引领提升亮色，持续放大医院影响力和核心竞争力，全力构筑医院“廉洁”高地。