今年以来，溱潼镇积极组织离退休干部发挥作用，通过开展红色教育、实地调研与结对传承等活动，搭建新老干部交流平台，有效推动了红色基因的赓续与乡村振兴实践的深化。

铸魂固本，筑牢信仰根基。依托本地红色资源，组织党员干部赴苏北党校旧址等教育基地开展现场教学，通过重温入党誓词、深入讲解党史，将地方党史与革命精神具象化为可感可触的信仰之源，为年轻干部系好职业生涯“第一粒扣子”，筑牢理想信念根基。

聚智赋能，聚焦发展献策。充分发挥离退休干部的经验优势，围绕乡村振兴主题，带领青年干部深入冯庄群源基地等发展一线开展调研，剖析转型路径，总结成功经验。形成的多篇高质量调研报告获省市级平台刊发，彰显了“离岗不离党、退休不褪色”的使命担当，也为区域发展注入了深厚的智力动能。

传承担当，深化结对帮带。建立新老干部结对培养机制，通过举办仪式、签订协议等方式，明确帮带责任与学习任务。邀请阅历丰富的老同志讲述奋斗历程，激励年轻干部传承优良作风，增强使命意识，实现党性锤炼与乡土情怀的双向提升，也是一次别开生面的“入职第一课”。

下一步，该镇将持续推动新老融合、薪火相传，进一步用好红色资源、集聚银发智慧，以扎实举措共同描绘“水韵宜居、文旅兴旺”的溱潼新图景。