1月31日，姜堰区教育系统召开2025年秋学期结束工作暨领导班子、基层党组织述职会议，局领导班子全体成员，各中小学书记、校长，各幼儿园园长，各民办教育机构主要负责人，局机关各科室负责人参加，区委教育工委副书记、区教育局副局长孙长春主持会议。

　　区委教育工委书记、区教育局局长申海峰在讲话中强调，要弘扬“三马精神”，以“跃马扬鞭的勇气、万马奔腾的活力、马不停蹄的干劲”，步调一致、躬身实干，全力推动姜堰“活力教育”奔腾向前，为姜堰“融入中心城市、共建城市中心”的战略大局，作出教育人新的更大贡献。

　　一、以“跃马扬鞭”的勇气，直面改革深水区，在破局攻坚中开辟新赛道

　　跃马扬鞭，贵在“敢”字当头，必须拿出“第一个吃螃蟹”的胆识，向改革要动力，向创新要活力。要做智慧教育的“探路者”，打开思路，用好“智管乐学”平台，主动探索基于大数据分析的精准教学、基于虚拟现实的沉浸式学习等深度应用场景，让技术真正服务于因材施教和减负增效；要做评价改革的“先行者”，树立“优秀率优于平均分”的鲜明导向，让评价“指挥棒”指向学生的全面而个性的发展；要做安全防线的“守望者”，牢固树立“舆情大于警情”的理念，担起安全第一责任人责任，将安全责任压实到每一个岗位、每一名人员，用好智能安防系统、心理健康预警平台，实现风险早发现、早干预，强化与公安、市监、消防等部门的常态化联动，形成联防联控合力，筑起坚不可摧的校园安全“防火墙”。

　　二、以“万马奔腾”的活力，激发系统强引擎，在凝心聚力中塑造新生态

　　一骑绝尘，不如万马奔腾。教育的活力，必须营造公平、激励、充满关怀的生态系统，让“良驹”皆有奔驰之愿与驰骋之场。要让校长成为“头马”，既要“仰望星空”把准方向，更要“俯身躬行”深入课堂、深入备课组、亲近师生，了解学情教情，用自身的专业魅力和实干精神，点燃全校上下干事创业的激情；要让教师成为“骏马”，完善校本研修与骨干培养体系，为教师搭建清晰的成长阶梯，在生活上给予更多人文关怀，创新教师参与学校管理的渠道，让教师从“旁观者”变为学校高质量发展的“共建者”；要让文化成为“草原”，大力引入数字技术，开发线上展馆、互动课程，各校要结合自身历史与地域特色，用科技为文化赋能，打造既有深度又有温度、既能“走心”又能“出新”的文化育人品牌，提升办学文化的辨识度。

　　三、以“马不停蹄”的干劲，狠抓落实钉钉子，在深耕细作中收获新实效

　　大道至简，实干为要，再好的蓝图，不落实就是空中楼阁，必须将部署转化为行动，将行动固化为成效。期末收官要“蹄疾步稳”，不留尾巴不存隐患，学业测试要科学规范，合理预设试卷难易程度，各校述职评议要动真碰硬，真正达到总结反思、促进工作的目的，排查梳理学校固定资产、财务收支等，确保账实相符、管理规范，安全隐患排查要全覆盖、无死角，发现问题立即整改，坚决杜绝“带病放假”；寒假安排要“张弛有度”，既要休整更要赋能，严格控制作业总量与难度，积极整合青少年活动中心、博物馆、社区辅导站等资源，提供丰富的体育、艺术、实践类活动菜单，深入推进“润心”行动，组织教师开展普遍家访，对重点学生群体给予持续关爱，将全员导师制落到实处；新春开局要“蓄势待发”，谋在早处干在实处，高中校科学规划新高考应对策略，各校及早启动校服采购相关工作，确保春学期开学前校服可发放到位，高度重视全国科学教育实验区创建、安全技能培训与应急演练、反诈宣传、校本培训等工作，确保春学期一开学，各项工作就能立即步入正轨、高效运转。

　　会上，申海峰代表区委教育工委围绕德、能、勤、绩、廉等方面情况进行述职，并汇报了2025年度区委教育工委干部选拔任用情况；各分管负责人以“三张清单”形式进行书面述职。参会人员填写《年度考核民主测评表》《落实党风廉政建设责任制情况民主测评表》《领导班子成员履行“一岗双责”情况民主测评表》《2025年度干部选拔任用工作民主评议表》《2025年度新提拔任用干部民主评议表》，区委组织部、区纪委监委述职测评联络组联系人现场监督。现场，溱潼中学党总支书记张道京、白米学校党支部书记刘新军、东桥小学教育集团党总支书记王华山、实验幼儿园党支部书记陈珠依次就学校党组织书记抓党建工作进行述职，申海峰分别进行点评。

　　会上，各分管负责人回顾了本学年重点工作，对分管条线的寒假重点工作作布置。